청년일자리도약장려금 대상자, 혜택 및 신청방법

청년일자리 지원사업 중 하나인 청년일자리도약장려금 대상자와 혜택 및 신청방법에 대해 알려드리겠습니다.


청년일자리도약장려금이란?

기업의 청년고용 확대 및 취업애로 청년의 취업을 촉진하기 위한 사업으로 취업에 어려움을 겪고있는 청년들을 채용하는 기업에게 지원금을 지급하는 사업입니다.


지원대상

지원대상은 기업과 청년 2가지 조건을 모두 충족해야 합니다.

기업

  • 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업 사업주여야 합니다. 5인 미만의 기업이라면 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지사업, 청년 창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 해당 가능합니다. (신청 시 해당 기업을 입증할 자료 제출)
  • 연 매출액은 ‘해당 기업의 기준 피보험자수x1,800만원’이상인 기업이여야 합니다. (업력 1년 이상 기업에 한함)
  • 지원을 희망하는 기업의 경우 신청 후 23.12.31 까지 청년 채용을 완료해야 하며, 청년을 먼저 채용한 경우 채용일로부터 3개월 이내 사업을 신청해야 합니다.

* 소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불·중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여 제한

청년

청년은 만 15세 ~ 34세 청년 중 아래 항목에 해당하는 청년이라면 누구나 가능합니다.

  • 연속하여 6개월 이상 실업 상태인 만 15세 ~34세 청년
  • 채용일 현재 취업 중이 아닌 자(일용근로자는 취업 중으로 보지 않음)
  • 고졸 이하 학력의 청년
  • 고용촉진장려금 지급 대상이 되는 청년
  • 국민취업지원제도에 참여하고 최초로 취업한 청년
  • 청년도전지원사업을 수료한 청년
  • 정부의 자립지원이 필요한 청년
  • 북한이탈청년
  • 자영업 폐업 이후, 최초로 취업한 청년 
  • 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년


청년일자리 도약장려금 혜택

지원기간은 정규직 신규 채용하여 6개월 이상 고용유지한 청년을 기준으로, 채용일로부터 최대 24개월 지원금을 지급합니다.이때 지원요건은 청년 채용 후 6월 이상 고용을 유지하며 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 또한 필수로 고용보험 가입을 해야합니다. 지원금액은 청년 1인당 지원금은 1년 간 월 최대 60만원 지급하여 최초 채용 후 2년 근속 시에는 장기고용인센티브 480만원을 일시 지급합니다. 결론적으로 2년 간 최대 1,200만원의 지원금을 받을 수 있습니다. 이때 월 지원금은 지원대상 청년의 월 입금의 80%를 초과할 수 없습니다.

[예시] 1년 지원금(월 최대 60만원 x 12개월) 720만원 + 장기고용인센티브 480만 원 = 1,200만 원 지원


신청방법

청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청이 가능합니다. 자세한 문의는 청년일자리창출지원사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)의 공지사항에서 지역별 운영기관에 문의 또는 고용노동부 고객상담센터로 문의할 수 있습니다.

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